# 採用ページ作成で必要な内容
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採用ページで必要な仕事内容、働き方、職場の雰囲気、募集要項、選考の流れ、応募導線を整理します。小さな会社や店舗の採用サイト作成に向けた確認ポイントです。
## これは何か
採用ページでは、仕事内容、働き方、職場の雰囲気、募集条件、選考の流れ、応募方法を分かりやすくまとめます。
## 誰に向いているか
店舗、地域企業、小規模チームなど、自社の雰囲気を見せながら応募につなげたい事業者。
## 作れるもの
- 仕事内容
- 働き方
- スタッフ紹介
- 募集要項
- 選考の流れ
- 応募CTA
## 料金/ポイント
無料で作成を試し、公開や追加生成はプランとポイントで調整できます。
## 出力形式
- 採用ページ
- 公開URL
- 編集可能なプレビュー
## 使い方
- 募集職種を決める
- 仕事内容と条件を書く
- 職場の雰囲気を追加する
- 応募導線を確認する
## 注意点
- 給与、勤務時間、雇用条件は必ず事実確認してください。
- 求人媒体と併用する場合も、自社ページに雰囲気をまとめると伝わりやすくなります。
## 関連ページ
- [法人・会社サイトのガイド](https://soranoru.com/industries/corporate)
- [採用ページシナリオ](https://soranoru.com/industries/corporate/recruit-page)
- [求人文生成AI](https://soranoru.com/ai/tools/ai-job-post-generator)
## よくある質問

### 求人媒体があっても必要ですか
求人媒体に載せきれない雰囲気、写真、スタッフの声、選考の流れを補足できます。

### 応募フォームは作れますか
外部フォーム、メール、電話、求人媒体へのリンクなど、応募導線を整理できます。