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HR・人材

企業と求職者に支援範囲を伝える人材会社のホームページ

企業向け採用支援と求職者向け相談、進め方、参考料金を分けて整理する参考ケースです。

最終更新日: · 架空のサンプルを使った解説

用途

採用相談とキャリア相談の二つの窓口

課題

企業向けと求職者向けの情報が混ざると、誰が何を相談できるのか、必要な準備は何かを判断しにくい。

作成方針

対象別の支援内容、面談の流れ、参考料金、対応範囲、相談フォームを二つの導線に整理します。

作れるもの

OFFICIAL SHOWCASE · V2

人材紹介・採用支援のサンプルサイト

ページ構成とデザインの雰囲気を確認できるサンプルです。フォームや予約は送信されません。

HR・人材向けホームページの構成とデザインが分かるサンプル画面

参考にするもの

色・余白・写真の見せ方

サンプルから引き継ぐのは、配色、文字の強弱、余白、写真の比率などのデザインの雰囲気です。

新しく作るもの

事業内容に合う文章と構成

店名、サービス、料金、写真、問い合わせ方法は、入力した内容をもとに新しく組み立てます。

自社サイトの設計メモ

採用支援会社では、企業向けの依頼と求職者向けの相談を明確に分けます。両方の利用者を一つの問い合わせ説明へ押し込まない構成にします。

この用途で情報を並べる理由

  1. 企業と求職者の入口

    企業には採用課題、求職者には相談対象を示し、それぞれに必要な説明へ案内します。

  2. 支援の範囲

    求人票作成、採用運用、職業紹介など、実際に提供する業務を区別して説明します。

  3. 相談後の流れ

    面談、情報の確認、企業への紹介など、実際の運用に合わせて個人情報の扱いも案内します。

コピーして準備できる入力例

以下は、自社の情報を整理するために新しく作った架空の入力例です。サンプル制作時の入力原文や操作記録ではなく、同じ文章で同一のページが生成されることを保証するものではありません。金額・所在地・実績は、確認済みの自社情報に置き換えてください。

企業向け
架空の採用支援事業。募集内容の整理と採用運用の支援。対応職種と地域を入力。
求職者向け
対応する相談内容と面談方法を記載。履歴書などの送付先は実際の安全な受付方法を案内します。
料金・事業情報
企業向け費用の発生条件と、必要な許可・登録情報は確認済みの内容だけを掲載。

作成後に編集する箇所

支援内容や募集情報を更新するときは、企業用・求職者用の案内が混ざっていないか確認します。

自分のサイトを作成した後、プレビューで文章や画像を編集し、下書きを保存できます。公開済みサイトへ出す変更は「変更を反映」の後に公開URLでも確認します。サンプルを直接編集する機能や、画面の完全な複製を約束するものではありません。

公開前に確認すること

  • 問い合わせの対象を選べるか、担当窓口を取り違えていないか見る。
  • 内定率・採用人数などの数値を、証拠のない実績として載せていないか確認する。

自社の情報で作り始める

上の入力例を準備用のメモとして使い、自分の事業名・提供内容・連絡先に置き換えて入力してください。

この業種・用途でホームページを作成

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